福利厚生

WELFARE PROGRAM

  • 会社に併設された体育館の内観

    ランニングマシンなども完備した体育館

  • クルージング

    ハウステンボスをクルージング

健康経営優良法人

経済産業省が促進している健康経営優良法人に2018〜19年、2年連続で認定されました。

体育館や喫煙室の設置の他にも、健康診断受診率100%、ノー残業デー、健康教室、ヨガ教室、インフルエンザ接種料金負担などの取り組みが評価されました。

年次有給休暇

入社年数に応じて、年次有給休暇が付与されます。また、半日単位での取得も可能です。

他に特別休暇として、結婚休暇、慶事休暇があります。

その他休暇

無給ではありますが、以下のような特別休暇を取得することができます。

産前産後休暇 及び 育児休暇(健康保険より休業手当が支給されます) / 生理休暇 / 子の看護休暇 / 介護休暇(健康保険より休業手当が支給されます)

確定拠出年金制度

確定拠出年金(401k)に加入できます。確定拠出年金とは、会社が掛金を拠出し加入者である社員が自ら運用します。その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。
また、会社の拠出額と同額をご自分で拠出することも可能で、税制の優遇措置が受けられます。尚、ご自分が拠出する掛金にも会社の補助制度があります。

各種手当

会社規定に基づいて以下のような手当てを支給しています。
技術手当 / 資格手当 / 精勤手当 / 家族手当 / 住宅手当 / 別居手当 / 通勤手当 / 超過労働手当(残業・休日出勤・深夜など)/ 待機手当 / 貢献手当 / 成果手当 / 出張手当 / その他手当

体育館

本社敷地内に体育館を設置しています。バスケットやバレー、卓球等の設備を取り揃えています。土日及び勤務時間外は自由に利用することができます。

勤労者サービスセンター

レジャー施設やホテル割引等が多数あります。本社加入のサービスセンターの場合は、ハウステンボスの年間パスポートの割引きもあり、お得に利用できます。

レジャー

不定期ですが、会社所有のクルーザーでクルージングを楽しんだり、長期休暇を利用して参加自由なキャンプも行っています。

大新技研 本社外観

企業理念

大新技研が掲げる企業理念
未来活動の様子

教育制度

実施している教育制度をご紹介(会社HP)新しいタブで開く
福利厚生をご紹介

福利厚生

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